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人事招聘专员+五险一金
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岗位职责: 1.负责与员工前期沟通、安排面试。 并跟踪工作表现。 2.关注员工的成长,找到他们的优势与不足,解决他们在工作中遇到的问题。 3.对员工进行综合素质及专业素养的培训指导,提供个性化的培养方案。 4.和员工建立扎实的信任关系,为他们提供长期专业,良好的工作体验。 任职要求 1.欢迎应届毕业生,大专及以上学历。 2.有招聘,培训,员工关系等工作经验者优先。 3.上班需求: A.良好的沟通表达能力,积极乐观的心态,健康的心理,积极主动的做事态度,有一定的目标感和团队荣
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