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岗位职责
1、协助运营部经理管理日常工作
2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议
3、负责线下项目推广，数据收集分析，解决用户问题
4、协助部门经理制定运营策略，落实考核指标
5、完成好部门领导交办的临时性工作
岗位要求:
1、接受应届毕业生，有无经验均可，能吃苦耐劳
2、有较强的学习能力，能够从基层做起
3、年龄28岁以下，积极主动，认真细致；具有高度的责任感和团队协作精神；有良好的职业道德和操守；原则性强，抗压能力强
4、熟悉使用相关办公软件
薪资待遇
试用期 底薪4500+奖金+提成，综合薪资6000-12000；
转正 6000+管理奖金+提成+其他福利
福利待遇
1、前期一对一培训、团队管理培训、职业拓展训练。
2、优秀员工每年有2-4次